Seguimos luchando por la paz en Seneca Babcock
El siguiente es un mensaje de Diane., miembro líder desde hace mucho tiempo de Peabody Street, conmemorando el aniversario de nuestra victoria en el cierre de Bdemolición attaglia!
“Hoy han pasado tres años desde que el juez Chimes cerró Battaglia Corporation en Peabody Street.. Desafortunadamente, Todavía estamos en negociaciones para limpiarlo.. He estado trabajando con Clean Air para convertirlo en un hábitat natural.. Es una pena que esté tardando tanto, pero todavía estoy aquí, y seguire luchando por ello!”
Desde el 2018 cierre de la demolición de Battaglia, la propiedad ha caído en abandono, con montones de polvo de concreto que todavía se arremolinan desde el sitio a través del aire del vecindario. La propiedad abandonada se ha convertido en un sitio con vertidos ilegales, y ahora está lleno de basura y desperdicios, atrayendo ratas. Los residentes de Peabody Street están luchando para obtener una limpieza integral y la transferencia del título de propiedad a un fideicomiso de tierras de propiedad comunitaria., lo que les dará el poder de evitar que futuras fabricaciones ilegales se trasladen al sitio y perturben su vecindario nuevamente.. Una elección clasificada, votación vecinal en 2020 eligió abrumadoramente nombrar el fideicomiso Tierra de Diane, en honor a Diane Lemanski, cuya tenacidad, resiliencia, y el liderazgo han sido la base de este trabajo durante décadas.
La visión de la comunidad es restaurar el sitio para su uso natural., con remediación de suelos y plantaciones para reducir el carbono y la contaminación del aire en el vecindario. Si estás interesado en unirte a este trabajo, puedes llenar este formulario para conectarse a los siguientes pasos!
Ganamos! Miembros de Clean Air celebran la victoria del grupo asesor comunitario en el sitio de desechos peligrosos del vecindario
Ganamos!
Miembros de Clean Air celebran la victoria del grupo asesor comunitario en el sitio de desechos peligrosos del vecindario
La comunidad Delavan-Grider gana la junta de supervisión y responsabilidad en el antiguo sitio de American Axle
Los miembros de Clean Air celebran la creación de un grupo asesor comunitario sobre la limpieza del antiguo sitio de American Axle en la ciudad de Buffalo. El grupo asesor será un paso importante en el largo camino de reconstruir la confianza dentro de la comunidad después de generaciones de racismo ambiental y negligencia a manos del Estado y empresas privadas en un vecindario residencial de mayoría negra en Buffalo.. El anuncio fue hecho hoy por la legisladora y presidenta del condado de Erie April Baskin y el Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York..
“El Grupo Asesor Comunitario se estableció debido a nuestro trabajo para hacer de la salud y el bienestar de nuestra comunidad la prioridad número uno de DEC. El grupo es un paso importante en la reconstrucción de años de confianza rota en el DEC por parte de los residentes.. Esperamos trabajar con Rep. Encestar en, el DEC y todas las demás partes interesadas para asegurarse de que la limpieza se lleve a cabo con los más altos estándares, y es transparente y responsable ante las personas de esta comunidad.. Queremos que nuestra comunidad se complete ”, Ms. Miller's, Miembro del equipo Clean Air American Axle.
El verano pasado, La Legislatura del Condado de Erie aprobó por unanimidad dos resoluciones en apoyo del establecimiento de Grupos Asesores Comunitarios en los antiguos sitios de American Axle y Tonawanda Coke.. En septiembre de 2020, el NYSDEC anunció la formación de un Grupo de Trabajo de Tonawanda Coke, pero luego negó el establecimiento de un grupo similar en American Axle. La comunidad Delavan-Grider, una comunidad negra principalmente de clase trabajadora, nombró el racismo horneado en el rechazo de sus llamados a la transparencia, inclusión y poder de toma de decisiones en un sitio en sus propios patios traseros.
El Grupo Asesor de la Comunidad será un foro para los miembros de la comunidad., organizaciones y otras partes interesadas para proporcionar información, supervisión y recomendaciones a las partes de remediación de NYSDEC y American-Axle, Propiedades de East Delavan, LLC, propiedad de Jon Williams, el mismo propietario del antiguo sitio de Tonawanda Coke. La junta asesora comunitaria es una práctica estándar dentro del programa federal de limpieza Superfund., y es un paso importante hacia la total transparencia y participación que los miembros de la comunidad han estado pidiendo en el sitio durante más de una década..
“Este grupo asesor es un paso en la dirección correcta para abordar los daños reales del racismo ambiental en la comunidad Delavan-Grider. Estamos agradecidos por el liderazgo de Rep.. Baskin y nos complace que el NYSDEC seguirá el liderazgo de las mujeres negras en su llamado de décadas de respuestas y acción en estos sitios de desechos peligrosos.. Nuestro equipo no descansará hasta que el NYSDEC y Jon Williams respondan a todas nuestras inquietudes., incluidas las pruebas fuera del sitio para brindarles a los residentes la tranquilidad que merecen en sus propios patios traseros "., Emily Terrana, Organizador de Justicia Ambiental de Aire Limpio.
El sitio de American Axle ubicado en 1001 East Delavan Ave. se sabe que está significativamente contaminado. Aproximadamente 110 miles de galones de PCB se encuentran debajo de este sitio. PCB, carcinógenos conocidos, se encontraron goteando en el alcantarillado que fluye debajo de las casas de los miembros de la comunidad. Debido a la importante historia de contaminación del suelo en este sitio, Los residentes están particularmente preocupados por el potencial de contaminación de las aguas subterráneas.. Las familias que viven cerca del sitio tienen miedo de beber su agua y plantar jardines en sus patios traseros..
La mayor parte del sitio de 35,6 acres se está reparando a través del Programa de limpieza de zonas industriales abandonadas del estado de Nueva York. (BCP) por East Delavan Properties, financiado en parte con dólares de los contribuyentes. El sitio también incluye una parcela de 2.65 acres que es parte del Programa de Superfondo Estatal supervisado por el NYSDEC y pagado por un 2012 acuerdo con General Motors.
Estamos contratando! Un mensaje del Comité de Búsqueda de Ejecutivos de Clean Air
En los últimos catorce años, La coalición de aire limpio de WNY ha construido una base sólida. Sabemos lo que significa construir una comunidad, cuidar el uno por el otro, y trabajar hacia una visión más hermosa y clara para el mundo que queremos ver.
Al final de 2020, El aire limpio se despidió de nuestro amigo y líder de diez años., Rebecca Newberry, quien aceptó un trabajo con la alianza Bluegreen, un líder nacional en la construcción de una economía limpia y protecciones ambientales.. Sin omitir un ritmo a nuestros miembros, Personal, y la junta directiva aprovechó esta oportunidad para celebrar el trabajo que hemos realizado y imaginamos el liderazgo que necesitamos para el próximo capítulo de Air Limpio.
Nuestra junta directiva dirigió un equipo que supervisó esta transición en Clean Air en los últimos cuatro meses. Se estableció el Comité de Búsqueda Ejecutiva y tiene miembros de nuestra Junta y Membresía que trabajan junto a Catherine Bombico de Bombico Consulting. Nuestro equipo trabajó para crear una visión clara para el próximo líder del aire limpio y garantizar que el proceso de búsqueda se alinee con nuestra misión., visión, y valores. Este proceso intencional incluyó los valiosos comentarios de nuestros miembros., Tablero, y personal que compartió su conocimiento y visión para nuestro próximo director ejecutivo.
Hoy estamos emocionados de compartir con ustedes que el aire limpio ahora está contratando!
Estamos buscando un director ejecutivo dinámico que construya relaciones, Apoyar a nuestra membresía, entrenar y apoyar a nuestros organizadores de personal, y llevar el aire limpio a nuestro próximo capítulo a través de enfoques estratégicos e innovadores. Nuestro nuevo Director Ejecutivo entrará en un equipo fuerte y en crecimiento comprometido con la organización de comunidades pobres y de clase trabajadora para la justicia ambiental., y una reputación de ganar.
Puede ver la descripción del trabajo de nuestro director ejecutivo completo en línea en cacwny.org/jobs. La fecha límite para aplicar es el 14 de abril. Ayúdanos a correr la voz de todas partes y si esta es una oportunidad que te interesa, Considere la solicitud.
Con esperanza, justice, y emoción por nuestro próximo capítulo,
El comité de búsqueda ejecutiva
Joel Bernosky, Sidney Brown, Phylicia Brown, y Jennifer Carman
Únase a nosotros para nuestra reunión anual!
Celebremos nuestras victorias y comencemos a mirar hacia adelante a lo que podemos lograr en 2021. Únase a nosotros para nuestro 2021 Reunión anual!
Jueves, 18 de marzo, 2021 desde 5:30pm-7:00pm en línea y por teléfono a través de Zoom. Regístrese en http://bit.ly/ca2021meeting o descarga esta pagina, imprima y envíe su boleta por correo!
El equipo de mañana de Huntley y Tonawanda
Este correo electrónico le llega del equipo de Clean Air, Huntley y Tonawanda Tomorrow, Diana Strablow, Maria Tisby, Sue Kelley, Gary Schulenberg, James Jones y Emily Terrana
Recientemente, nos hicieron la pregunta, "¿Qué significa la transición justa para usted??"Miembro de nuestro equipo, Diana Strablow, respondió perfectamente:
“Una transición justa es la noción de que no deberíamos tener que elegir entre un medio ambiente saludable y trabajos bien remunerados. Necesitamos ambos. Necesitamos poder hacer la transición de los combustibles fósiles sucios y, al mismo tiempo, mantener buenos empleos y una economía sana ".
Cuando las empresas cierran, Los directores ejecutivos obtienen adquisiciones lucrativas, y nos quedamos con la perdida: veneno en nuestros barrios y cuerpos, pérdidas de empleo que nos dejan vulnerables a los bajos salarios, condiciones de trabajo inseguras y otras formas de explotación. Somos una comunidad que ha visto y ha tenido más de lo que le corresponde en pérdidas.: décadas de "transición económica" liderada por la élite y la subcontratación de nuestras industrias para maximizar las ganancias, dejándonos luchar por las sobras.
Sabíamos que Huntley cerraría, y sabíamos que necesitábamos un tipo diferente de transición, uno donde nuestra gente pueda decidir el camino a seguir y donde nuestra salud, se priorizaron las familias y el medio ambiente. Encima 1,000 residentes de Tonawanda estuvieron de acuerdo. Nos unimos para imaginar un nuevo tipo de transición., donde la pérdida de un empleador importante no significó perder maestros o trabajadores sanitarios, o mayor vulnerabilidad para nuestra comunidad.
Este verano, nuestro equipo se tomó el tiempo de leer el libro de Adrienne Maree Brown, "Estrategia emergente: Dar forma al cambio, Mundos cambiantes ". A través de nuestro estudio colectivo, nos dimos cuenta de que oNuestro trabajo es mucho más de lo que estamos luchando, pero lo que estamos construyendo para el futuro y cómo estamos practicando esos futuros imaginados ahora. Comenzamos a cambiar nuestro pensamiento y a pivotar hacia lo que da vida., lo que nos sostiene y lo que tiene la posibilidad de moldearse al servicio de más alegría, liberación y sanación para nosotros y nuestros aliados más que humanos en este mundo. Hemos decidido ser más como una bandada de estorninos o una red de micelio.; adaptarse con intención, ser intencional e interconectado, enraizarnos en nuestra resiliencia y trabajar hacia nuevas posibilidades y vernos a nosotros mismos y a nuestro trabajo como una responsabilidad hacia algo más grande que nosotros mientras nos enfocamos en lo pequeño que podemos sostener y dar forma.
Para nuestro equipo, el faro de esperanza para una transición justa y equitativa se encuentra en el caparazón de la antigua central eléctrica de Huntley en Tonawanda. Vemos más allá de la valla de tela metálica y la burocracia, Visualizar un activo comunitario y ambiental para nuestro futuro.. Vemos la posibilidad de una nueva vida, una nueva familia que sostiene empleos verdes y la esperanza de un futuro mejor para toda nuestra gente. Imaginamos un mundo donde todos tenemos lo que necesitamos; nos atrevemos a crear nuevas posibilidades.
Sabemos que nuestros sueños no son tontos ni irracionales, son lo que nuestro pueblo ha exigido y luchado durante años. En 2021, Estamos comprometidos a organizarnos para el futuro de este sitio de Tonawanda y para todos los que valoramos la alegría sobre la codicia y la inacción empresarial.. Estamos bendecidos con el río Niágara de clase mundial en nuestro patio trasero donde la planta de energía funcionó para nuestra comunidad durante 100 años. La tierra merece nuestro mejor trabajo para sanar y seguir dando y también nuestra gente.
Lo que nos distingue es nuestra creencia descarada de que la gente pequeña del mundo tiene tanto derecho a nuestro futuro como aquellos que controlan las carteras y los bolsillos de nuestra sociedad.. Para que podamos poner en práctica nuestros planes y responsabilizar a las personas, necesitamos su apoyo.
¿Te unirás a nosotros para financiar nuestra lucha??
Con esperanza y justicia,
El equipo de mañana de Huntley y Tonawanda
Diana Strablow, Maria Tisby, Sue Kelley, Gary Schulenberg, James Jones y Emily Terrana
Equipo de American Axle
Esta publicación proviene del equipo American Axle.: Ms. Sidney Brown, Ms. Mary Blue, Ms. Miller's, Ms. Shirley Stitt y la Sra.. Shelda Cunningham
en nuestro equipo, Creemos en hacer que esta comunidad sea completa.. Hacer una comunidad completa significa remediar completamente el antiguo sitio de American Axle y limpiar toda la contaminación que pueda haberse extendido a la propiedad de las familias que viven cerca del sitio.. Hacer una comunidad completa significa la capacidad de cultivar un huerto, la capacidad de que los niños jueguen en la tierra de sus patios traseros y la capacidad de tener la confianza de que el lugar donde vivimos no nos enferma. Completar nuestra comunidad no es un lujo ni una exigencia irrazonable; es lo que merecemos.
Este año, nuestro Comité Directivo de American Axle se reunió en parques, en los patios traseros de los miembros y en muchas conferencias telefónicas para llevar a cabo nuestro trabajo de garantizar que este sitio esté limpio y que nuestra gente tenga un asiento en la mesa.. durante el verano, Nos organizamos y aprobamos una resolución unánime en apoyo de nuestro llamado a crear un Grupo Asesor Comunitario sobre la limpieza en el sitio de American Axle., que fue copatrocinada por todos y cada uno de los miembrosb de la legislatura del condado de Erie. Elaboramos un sólido comentario público para el Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York que describe, en detalle, nuestras inquietudes y recomendaciones para el plan de pruebas y limpieza de Brownfield, y conseguimos que muchos miembros de la comunidad y otras partes interesadas hicieran lo mismo. No abandonamos la lucha ni siquiera cuando nos cerraron las puertas en la cara..
Una de esas puertas que nos cerraron de golpe fue la del Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York., quien otorgó un grupo asesor para nuestros compañeros en Tonawanda, pero le negamos a nuestro equipo y comunidad la misma oportunidad. Estábamos consternados por el absoluto abandono por parte del Estado de Nueva York de una comunidad negra que ha trabajado diligentemente durante más de 10 años para limpiar los PCB y otros desechos peligrosos que quedan en nuestro vecindario. ¿Cómo podrían decir que “las vidas de los negros importan” y luego no defender la salud y la dignidad de todas las vidas de los negros??
Aunque nos cerraron la puerta, Nos unimos y retrocedimos, publicando una poderosa respuesta en el Buffalo News con nuestros camaradas del Tonawanda Coke Team. Como miembros de Aire Limpio, dejamos clara nuestra posición: una injusticia hecha a uno de nosotros, es una injusticia hecha a todos nosotros. No aceptaremos el desprecio del Estado por la salud y la dignidad de los negros., y no nos dejaremos apaciguar por un grupo asesor en Tonawanda a expensas de nuestras vidas y nuestra dignidad en Delavan-Grider.. Seguimos luchando por nuestra salud., dignidad, justicia y plenitud, porque sabemos que estamos del lado de la libertad.
En medio de una pandemia global y un levantamiento nacional por las vidas de los negros, La desigualdad de acceso a la toma de decisiones comunitarias y el racismo ambiental dentro de nuestra región se han puesto de manifiesto.. Como miembros del Comité Directivo de American Axle, No pararemos hasta poder respirar tranquilos sabiendo que el césped en el que juegan nuestros hijos, Nuestros vecinos cultivan jardines y el agua que todos bebemos es segura y nuestras voces son escuchadas..
Mientras el gobierno se pone del lado de los desarrolladores, Nuestros movimientos inteligentes y apasionados crecen en respuesta a la injusticia sistemática.. Estamos asumiendo audazmente roles para protegernos a nosotros mismos y a nuestros vecinos a través de los sueños., Exigir y crear una comunidad sana y justa.. La resiliencia de nuestra comunidad se muestra. La fuerza y el poder interconectados de nuestra comunidad son muy claros, y no buscamos simplemente redistribuir los daños ambientales, pero abolirlos.
Pero no podemos hacer este trabajo solos. Necesitamos que se una a nosotros para apoyar nuestros sueños de un mundo centrado en la salud., dignidad, alegría y justicia. Cuando te unas a nuestro trabajo, Te estás uniendo a un equipo que se preocupa unos por otros y trabaja duro para hacer realidad nuestras visiones..
Con amor y justicia,
El Comité Directivo de American Axle
Ms. Sidney Brown, Ms. Mary Blue, Ms. Miller's, Ms. Shirley Stitt, Ms. Shelda Cunningham
Equipo de campaña de Tonawanda Coke
Esta publicación llega al equipo de campaña de Coca -Cola Tonawanda: Maria Tisby, Sue Kelley, kristen casio, Señor. Rojo, James Jones, Joel Bernosky, Gary Schulenberg y Emily Terrana.
Si 2020 nos ha enseñado cualquier cosa, Es la verdad en la sabiduría de Octavia Butler que "la única verdad duradera es el cambio". Este año ha traído consigo una serie de cambios y cambios en cómo y a qué velocidad hacemos nuestro trabajo, Pero lo único que se ha mantenido constante es la pasión que tenemos por la organización de la comunidad de base para la justicia ambiental. Este año organizamos contra lo imposible de hacer que nuestras demandas sean inevitables, Y ganamos.
A pesar de enfrentarse a algunas de las personas mejor financiadas y políticamente conectadas en WNY, Nuestro equipo continuó. Este verano, nosotros con éxito organizado para y ganó un grupo asesor comunitario en Tonawanda Coke que le da a la comunidad un asiento real en la mesa con los tomadores de decisiones para exigir que este sitio tóxico se limpie correctamente. Nuestro equipo se unió con un equipo dedicado y brillante de geólogos, ingenieros, geólogos hidroeléctricos, farmacia, científicos ambientales y epidemiólogos para brillar una luz brillante sobre La lista de décadas de peligros ambientales y de salud pública en Tonawanda Coke.
A través de nuestra organización, Pudimos movilizar docenas de miembros de la comunidad, Funcionarios electos y agencias públicas para presentar comentarios técnicos al Departamento de Conservación Ambiental del NYS en el plan de prueba propuesto en el sitio de remediación de Coca-Cola de Coca-Cola financiado con fiscal, nosotros responsabilizar a la Agencia de Protección Ambiental para informar a la comunidad más grande sobre su papel en la limpieza y Hacemos campaña con éxito por 74 acres de la 160 Sitio de acre para ser limpiado por el contaminador primario, Honeywell International. Incluso hicimos Tres videos animados Desglosar los entresijos de los programas de Superfund y Brownfield para que todos nuestros miembros se involucren ahora y en los próximos años. Nuestra organización marcó la diferencia, Y aún no hemos terminado.
En nuestro trabajo, A menudo se nos dice "no". Nos dicen personas con poder, una y otra vez, que nuestras historias no son ciertas, que nuestra investigación no es lo suficientemente buena, que nuestros sueños no son razonables y poco realistas y que necesitamos permanecer en nuestro carril. Se nos dice que no tenemos suficiente poder para ganar. Este año, Durante una pandemia global y un ciclo electoral caótico y divisivo, Probamos que estaban equivocados. Nuestra dedicación a la dignidad de nuestra comunidad, salud, La alegría y la justicia han sido, y siempre seré, más poderoso que aquellos que se aferran al sonajero de la muerte de la supremacía blanca, injusticia ambiental y económica y una economía que no le importa si vivimos o morimos. Creemos que tomamos prestado nuestra tierra para vivir para vivir. Nos da confianza en que deshaceremos el daño cuando avancemos, y debemos honrar eso en todo lo que hacemos.
Mientras reflexionamos sobre este año y analizamos 2021, Sabemos que nuestro trabajo está lejos de terminar. Continuaremos organizando para una limpieza robusta en Tonawanda Coke, y no nos detendremos hasta que sepamos que cada centímetro del sitio está atendido. También sabemos que Tonawanda Coke no es el único sitio de desechos peligrosos en nuestras comunidades., y estamos comprometidos a garantizar que todos y cada uno de los sitios que contaminen nuestros patios traseros se limpien y que los responsables sean llevados ante la justicia.
Pero no podemos hacer este trabajo solos. Necesitamos que se una a nosotros para apoyar nuestros sueños audaces para un mundo que centra la salud, dignidad, alegría y justicia. Cuando te unas a nuestro trabajo, Te unes a una comunidad que se preocupa por el otro y se dedica a hacer realidad nuestras visiones.
Con amor y justicia,
El equipo de Coca-Cola de Tonawanda
Maria Tisby, Sue Kelley, kristen casio, Señor. Rojo, James Jones, Joel Bernosky, Gary Schulenberg y Emily Terrana