Nuestra Historia
La Clean Air Coalition fue fundada por residentes del Oeste de Nueva York preocupados por la salud ambiental en sus vecindarios y quienes exigieron un papel activo en las decisiones que impactan a sus comunidades..
La campaña inicial y las victorias de Clean Air se produjeron en Tonawanda, incluida una campaña de acción directa para responsabilizar a Tonawanda Coke por el costo ambiental y humano que sus prácticas impusieron a la comunidad..
Hoy, Clean Air organiza múltiples comunidades del oeste de Nueva York en torno a cuestiones de justicia y salud ambiental.
Clean Air hace de esta región un lugar más saludable y verde para vivir al desarrollar un liderazgo de base, particularmente entre la clase trabajadora y la gente de color., Facilitar y apoyar las campañas que lideran sus miembros., Construir y alinear intereses compartidos para promover la equidad y el bienestar de la comunidad., y tomando medidas colectivas.
Clean Air basa su organización en los barrios, abordar lo tangible, Condiciones sobre el terreno que impactan la vida de las personas.. Los cambios que se producen debido a la organización y el liderazgo de los residentes, y los temas y campañas que abordan crean las condiciones y el electorado para un cambio sistémico generalizado..
De este modo, El trabajo de Clean Air por la justicia ambiental se extiende mucho más allá de lo que tradicionalmente se han considerado cuestiones “ambientales”.. Los principios de la justicia ambiental incluir marcadores importantes para la misión de Clean Air que amplían el entorno natural para abarcar políticas, social, y factores y estructuras económicos que impactan la vida y el bienestar de las personas.. Entre otros, Estos principios incluyen “que la política pública se base en el respeto mutuo y la justicia para todos los pueblos”., libre de cualquier forma de discriminación o prejuicio”; “la educación de las generaciones presentes y futuras que enfatiza las cuestiones sociales y ambientales, basado en nuestra experiencia y una apreciación de nuestras diversas perspectivas culturales”; y “el derecho de todos los trabajadores a un entorno de trabajo seguro y saludable sin verse obligados a elegir entre un medio de vida inseguro y el desempleo”.
Aunque Clean Air lleva a cabo muchas actividades y participa en múltiples campañas con muchos socios, El método de trabajo de la organización se basa en estrategias centrales que no solo hacen avanzar la misión., pero dar ejemplo del tipo de modelo organizativo e institucional que deseamos ver en el mundo.