Sesión de lectura de Tonawanda 2 Preguntas de discusión

La segunda sesión de nuestro club de lectura se llevará a cabo en la Biblioteca de Brighton este sábado., 18 de mayo desde 11:30-12:30.

Estaremos discutiendo capítulos. 3 y 4 de Criando a Elías, sin embargo, si aún no ha leído o comprado el libro, no te preocupes! te alcanzaremos. Preguntas? o para registrarse envíe un correo electrónico a Rebecca@cacwny.org.

Capítulo 3: La lista de compras (y el agujero de la capa de ozono)

1.¿Hubo algún pasaje específico a lo largo de este capítulo que te llamó la atención??

2. Steingraber analiza ampliamente los peligros de los pesticidas en los alimentos – particularmente al cerebro. ¿Intentas actualmente comer alimentos orgánicos?? ¿Crees que tiene sentido comer alimentos orgánicos??

3. En la página 66 la autora habla sobre las reglas que usa con sus hijos sobre la comida. ¿Cuáles fueron los “normas” o lecciones que aprendiste mientras crecías en materia de nutrición? ¿Tus gustos alimentarios son similares o diferentes a los que tenías cuando eras niño??

MÁS RECURSOS:

comida organica

Conexiones del TDAH con los pesticidas alimentarios

 

Capítulo 4: Pizza (y servicios ecosistémicos)

1. ¿Qué opina del experimento de la pizza de Steingraber?’ (pág. 87-88).

2. ¿Piensas diferente sobre el costo de los alimentos orgánicos después de leer este capítulo?? ¿Por qué o por qué no??

3. además del costo, ¿Cuáles son algunos otros desafíos o barreras para comer alimentos libres de pesticidas??

MÁS RECURSOS



Proyecto de liquidación de coque de Tonawanda

El 28 de marzo, Doce miembros del jurado declararon culpables a Tonawanda Coke y a su gerente de control ambiental Mark Kamholz por violar la Ley de Aire Limpio y la Ley de Conservación y Recuperación de Recursos. (RCRA).

El juicio incluyó testimonios de más 30 testigos, muchos ex empleados, y duró más de un mes. Este veredicto histórico es sólo la segunda vez en la historia de Estados Unidos que una empresa ha sido acusada en virtud de la Ley de Aire Limpio. – y ha sentado un precedente para una serie de casos ambientales por venir.

Como Judith A.. Enck, U.S. Administrador regional de la Agencia de Protección Ambiental, dijo al Buffalo News “El veredicto contra Tonawanda Coke Corporation y Mark L.. Kamholz envía un mensaje contundente de que las empresas y los individuos no pueden simplemente ignorar la ley ambiental y hacer caso omiso de la salud de las personas”.

El veredicto tardó años en llegar para nuestros miembros.. La Coalición comenzó como unas pocas personas sentadas alrededor de una mesa de cocina en Tonawanda.. Llamamos a las puertas, analizó el aire, se reunió con funcionarios electos y se unieron a las puertas de la planta. Mantuvimos la comisión del gobierno al fuego y exigimos que responsabilizaran a Tonawanda Coke. Y funcionó. Tonawanda Coke fue allanada, la planta fue acusada en un tribunal federal, y ahora declarado culpable de 14 criminal charges.

Nuestro trabajo no ha terminado.. El 15 de julio el juez William Skretny sentenciará a la empresa. La empresa se enfrenta $200 millones en aletas y Kamholz se enfrenta a 75 años en la carcel. Durante los últimos meses, Nuestros miembros han estado trabajando para mantener una parte de las posibles multas que se utilizarán para proyectos controlados por la comunidad en Tonawanda. (ver el artículo en la Niagara Gazette).

El 23 de mayo a las 6pm en el Boys and Girls Club (54 Calle Riverdale. por la planta de GM en Tonawanda) Celebraremos una reunión para escuchar lo que los residentes de Tonawandas, Grand Island, y a Riverside les gustaría usar este dinero en sus vecindarios. Durante este foro, Explicaremos los criterios exigidos por el gobierno federal para posibles proyectos comunitarios., y realizar una lluvia de ideas sobre proyectos reales que podrían reducir los riesgos de las toxinas y mejorar la salud de los vecindarios..

También el día 23, Se establecerá un equipo de liderazgo de asentamiento para afinar cada propuesta de proyecto.. Las ideas de proyectos se presentarán en varios lugares de la comunidad del 15 al 20 de junio.. Los vecinos podrán votar los proyectos.. Los principales proyectos identificados por la comunidad se presentarán a los tomadores de decisiones..

Este proceso se basa en el proceso de presupuestación participativa.. Presupuesto participativo (PB) es un proceso democrático en el que los miembros de la comunidad deciden directamente cómo gastar parte de un presupuesto público. PB fue el primero dsobred en Brasil en la década de 1980 como parte de un esfuerzo mayor para establecer ddemocracia yd participación ciudadana después decades de militar dvictoria, patrocinio político yd corrupción. El PB ahora se utiliza en toda América Latina, un número creciente de países europeos, Ciudad de Nueva York y Chicago (Obtenga más información sobre PB aquí).

¿Qué puedes hacer tú para involucrarte en este proceso histórico??

1 – Ven a nuestra reunión comunitaria el 23 de mayo.

2 – Únase al Equipo de Liderazgo del Acuerdo por llamando a rebeca al 852-3813 o inscribirte el día 23.

3. Organice un día de votación en su biblioteca local, club o cafetería.

4. Voluntario para hacer que la gente salga a votar! Necesitamos gente que se ofrezca como voluntaria para hacer llamadas telefónicas., repartir volantes, y ayuda con los correos. Llame a nuestra oficina para ser voluntario.

 

Dinero gastado de CAC_40



Lecturas de Tonawanda! Sesión 1 Preguntas de discusión

La primera sesión de Tonawanda Reads! sera este sabado, 4 de mayo en la Biblioteca Brighton Place de 11:30-12:30.

Para obtener más información sobre nuestro primer club de lectura de verano, lea aquí.

Estaremos discutiendo el capítulo 1 y 2 en la primera sesión, sin embargo, si aún no ha leído o comprado el libro, no te preocupes! te alcanzaremos. Preguntas? o para registrarse envíe un correo electrónico a Rebecca@cacwny.org

Criando a Elías Preguntas de discusión:

Capítulo 1:

  • ¿Qué parte del primer capítulo resonó más contigo?? Por qué?
  • En la página 5, Estados Steingraber “Elijah Lovejoy fue un hombre persistente e intransigente.” A lo largo del capítulo, el autor hace referencia a los movimientos sociales que se oponen a las políticas que dañan a las familias y los niños. ¿Cuándo en tu vida te has opuesto a algo de manera intransigente??
  • A menudo escuchamos sobre los peligros de fumar para las mujeres embarazadas., pero rara vez escuchamos sobre los peligros del smog, humos diesel, “olor a coche nuevo” y lanzamientos industriales. Por qué crees que es esto? (pág. 11-12).

MÁS RECURSOS:

Capítulo 2:

  • En la página 33, Steingraber hace a los lectores la siguiente pregunta: “Si resulta que nosotros, como padres, no podemos proteger fácilmente a nuestros hijos de la exposición a toxinas ambientales como el arsénico, ¿Es mejor saber acerca de la evidencia de daño?? o no saber?”
  • En la página 43, Steingraber se refiere a un padre que declara “Tan pronto como sepas, no puedes no saber.” ¿Cuáles son algunos sentimientos que vienen con “conocimiento”. Si fueran los padres de los niños que usaron el centro comunitario, como hubieras actuado?
  • Cuando Steingraber va frente a la junta directiva, ¿Por qué crees que la junta actuó de la manera en que lo hizo?? (pág. 43)
  • ¿Ve alguna similitud entre la junta del centro comunitario y nuestro pueblo local y el gobierno de la ciudad??
  • Steingraber habla de la complejidad de la “red de causalidad y responsabilidad” (pág. 52-52). ¿Alguna vez has experimentado algo injusto y no sabías a quién responsabilizar?? ¿Averiguaste quién fue el responsable?? Si es así – cómo? Que no- ¿Hubieras hecho algo diferente??

MÁS RECURSOS:

 



Únase a nosotros en nuestra delegación a Virginia Occidental

Este junio los miembros de la Coalición para el Aire Limpio se unirán a la Capítulo del Sierra Club del estado de Nueva York viajar a Virginia Occidental para reunirse con miembros del Proyecto de Salud Ambiental Coalfield, una organización comunitaria formada por residentes que viven junto a los sitios de Mountain Top Removal en Fayetteville WV.

Aprenderemos cómo los residentes luchan contra las empresas de carbón que están despojando sus tierras y contaminando las fuentes de agua cercanas a sus hogares con productos químicos tóxicos.. Compartiremos estrategias, Ideas de acción y trabajo para construir nuestro movimiento que prioriza la salud de las personas..

Según la organización Amo las montañas, La remoción de cimas de montañas es un tipo relativamente nuevo de minería de carbón que comenzó en los Apalaches en la década de 1970 como una extensión de las técnicas convencionales de minería a cielo abierto.. Ante todo, Se está eliminando la cima de una montaña en Virginia Occidental, Kentucky, Virginia y Tennessee. Las empresas de carbón de los Apalaches están utilizando este método porque permite la recuperación casi completa del carbón mientras reducir el número de trabajadores necesarios.

Incluso las agencias gubernamentales que regulan la remoción de las cimas de las montañas coinciden en que los efectos en los hogares y comunidades cercanas pueden ser devastadores.. En su evaluación regional del Atlántico Medio, la Agencia de Protección Ambiental afirma:

“El impacto de la remoción de las cimas de las montañas en las comunidades cercanas es devastador. Las explosiones de dinamita necesarias para fragmentar los estratos de roca son tan fuertes que agrietan los cimientos y las paredes de las casas.. La minería seca un promedio de 100 pozos al año y contamina el agua en otros. En muchas comunidades mineras, la pureza y la disponibilidad de agua potable son preocupaciones importantes”.

¿Le gustaría unirse a la delegación de Clean Air en Virginia Occidental?? Llame a Rebecca 852-3813 o envíale un correo electrónico a Rebecca@cacwny.org~~V para aprender más.

El jueves habrá una sesión informativa sobre el viaje., Mayo 16ª en 6:00pm en la sede de Clean Air (341 Delaware Ave.. Búfalo, Nueva York).



Ayúdanos a llegar a Chicago!

Viaje!

La Coalición de Aire Limpio, la Coalition for Economic Justice, Barrio del corazón de la ciudad, y Hispanos Unidos de Buffalo, junto con nuestros miembros están asistiendo a la Segunda Conferencia Internacional en Participatory Budgeting Mayo 3-5ª en chicago!

Presupuesto participativo (PB) es un proceso democrático en el que los miembros de la comunidad deciden directamente cómo gastar parte de un presupuesto público.

Mira este vídeo para aprender más sobre PB. http://us2.campaign-archive1.com/?u=d7a76e4fc718437c43d63cba5&id=c776358063&e=a8a6e7b2cc

En octubre, Josh Lerner, DE del Proyecto de Presupuesto Participativo, junto con Melissa Mark-Viverito, nos visitó en Buffalo para hacer una serie de presentaciones a nuestros miembros, organizaciones asociadas, financiadores, y el Consejo Común de Buffalo. Puedes leer sobre el Noticias de Buffalo cobertura.Almuerzo en bolsa marrón PB

Nos espera un fin de semana de paneles, presentaciones, y talleres, de los participantes, organizadores, e investigadores de iniciativas de PP de toda América del Norte y el mundo.. La conferencia también incluirá visitas al sitio para observar el PP en acción., y observaciones de la votación final para el proceso de PB Chicago de este año.

Nuestros miembros están haciendo su propia recaudación de fondos para poder asistir a la conferencia.. Por favor considere un donación que permitirá a nuestros miembros recuperar conocimientos y mejores prácticas para Buffalo.

Si desea obtener más información sobre nuestros planes para llevar PB a Buffalo, llama o envía un correo electrónico a Natasha.

Estuvimos atentos a finales de mayo para tener la oportunidad de ver a PB en acción.! Actualizar! PB en Tonawanda: cacwny.org/tonawanda-coke-settlement-project

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Cumbre de líderes vecinales

El martes, 14 de mayo, Únase a la Coalición de Aire Limpio de WNY y Verde para todos – una organización nacional que trabaja para construir una economía verde inclusiva lo suficientemente fuerte como para sacar a las personas de la pobreza, para Cumbre de líderes vecinales– Un entrenamiento de todo el día para constructores de movimiento..

Los temas incluyen:

Narración colectiva de historias

Resiliencia comunitaria

Impacto colectivo

Construyendo poder desde la base hacia arriba

Liderazgo transformacional

Martes, Mayo 14, 2013

9 SOY- 5 PM (almuerzo proporcionado)
Primera Iglesia Metodista Unida
62 Virginia Street
Búfalo, Nueva York

Para confirmar su asistencia, o más información, e-mail Natasha@cacwny.org~~V o llame al 852-3813.

verde para todos



El tiempo de Natasha en Greenpeace Training

Algunos de ustedes pueden saber que estaba en la soleada Los Ángeles en Greenpeace's Non- Campamento de acción directa violenta durante una semana entera, y si no lo hiciste, ahora lo sabes. Tomé un poco de sol, pero lo mas importante, Adquirí algunas habilidades de escalada- sí, escalada!

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Este es el segundo campamento de acción directa que GP ha celebrado en el pasado. 21 años, cuando solían hacerlos con bastante regularidad (Al menos eso es lo que yo entiendo), y ofrecen 4 diferentes tratados: Escalada, Artes en acción, Bloqueos, y paseos en bote. Me, Elegí escalar para poder escalar edificios con una mosca por el centro como Spiderman! Si no está familiarizado con GP, ​​son "la organización líder en campañas independientes que utiliza la protesta pacífica y la comunicación creativa para exponer los problemas ambientales globales y promover soluciones que son esenciales para un futuro verde y pacífico". Trabajan en todo el mundo en diversas campañas medioambientales.: Proteger los bosques antiguos, Protegiendo nuestros océanos, Para el calentamiento global, No nuevas armas nucleares, Seguridad química, y agricultura sostenible mediante la acción directa no violenta- que es lo que fui a aprender.

Si es miembro activo de Clean Air, usted sabe que usamos acciones para ganar la atención de los medios y del público, y empujar a nuestros funcionarios electos a actuar, pero esas acciones se han equiparado a mítines en su mayor parte, y creo que tenemos que sacudirlo! En el campamento, Aprendí a escalar cuerdas y andamios., cómo buscar una acción, un poco de estarcido y bloqueos, y los conceptos básicos para dejar caer pancartas, y estoy muy emocionado de traer todas estas habilidades a la Coalición.

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También aprendí que tenemos mucho trabajo por hacer si queremos que el movimiento ambiental sea completamente inclusivo de las personas que se ven más afectadas por las injusticias ambientales.. La formación fue gratuita y el médico de cabecera proporcionó algunos estipendios de viaje., pero viajar a Los Ángeles no es barato, e hice algo de recaudación de fondos para ello (gracias a los que donaron!), el equipo necesario para trepar y dejar caer pancartas también es caro, sin mencionar el seguro necesario para realizar esas acciones, y posible fianza según el tipo de acción- todos estos factores se suman y contribuyen a quién puede participar. También, desde aproximadamente 160 participantes en el campamento, solo habian sobre 9 individuos de color, y creo que eso es un problema. Hubo una seria desconexión entre el ambientalismo y la justicia ambiental a lo largo de la semana.. A mi, esas dos cosas son muy diferentes, y si bien, en última instancia, es de esperar que estén logrando el mismo objetivo a largo plazo, los medios para llegar allí se ven muy diferentes y GP fue muy intencional al admitir que todavía tienen grandes pasos por hacer para cerrar esa brecha y asegurarse de que el movimiento sea más inclusivo que en el pasado, y como es actualmente.

Considerándolo todo, Estoy muy contento de haber ido al campamento (Yo tambien me bronceé!) y haber conocido a personas tan maravillosas haciendo un trabajo increíble, y haber regresado de una pieza y con grandes habilidades en mi bolsillo trasero. Hablaré con las damas en la oficina sobre cómo podemos usar estas habilidades para avanzar en nuestro trabajo en el futuro., pero hasta ahora, se almacenará en mi cabeza, fermentando y exprimiendo hasta que podamos hacerlo nuestro- y estará delicioso!

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Puedes leer más sobre Greenpeace y Action Camp en su blog.: http://greenpeaceblogs.org/2013/03/27/at-greenpeace-action-camp-a-vision-of-the-movement-we-want/



Un pequeño extracto de la época de Natasha en Stone Circles (disculpas por la publicación tardía!)

Círculos de piedra en Stone House- Facilitar el retiro de capacitación de prácticas más profundas
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Primero, Quiero expresar mi gratitud a todos los que hicieron una contribución para hacer posible que yo asistiera al Retiro de Formación.- GRACIAS, era EXACTAMENTE lo que necesitaba.

Ingresé a Stone Circles el primer día pensando que iba a obtener un conjunto de herramientas que podría usar para convertirme en un mejor facilitador., pero rápidamente descubrí que no era ese tipo de entrenamiento.
Seguro, Claudia Horwitz, y Marian Urquilla nos entregó las herramientas y los folletos que deberíamos utilizar al planificar y facilitar la reunión que encontré de gran utilidad. Pero el pensamiento profundo y la práctica facilitada por Marian y Claudia fue lo que me iluminó sobre por qué mis reuniones con mis líderes del West Side no iban como yo quería.. Hasta aquí, Mis conclusiones de los entrenamientos en los que he asistido en el pasado son habilidades menos tangibles que puedo colocar en mi caja de herramientas para usar hasta que se oxiden- son más aprendizajes sobre el funcionamiento interno de mi persona. Encuentro eso aún más relevante con el retiro de capacitación para facilitar las prácticas más profundas del cambio social transformador (Uf!) en Stone Circles, donde muchas de las actividades incluían meditación, reflexión y diario.

Entonces, si se pregunta qué fue lo que aprendí mientras estaba fuera- bueno, fue simple: mi grupo de dinámica, Las valientes guerreras del West Side me reflejan a mí y a mis comportamientos todo el tiempo.. Dejame explicar. La mayoría de las veces es demasiado fácil perderse en los acontecimientos del día a día de Clean Air y llegar agotado a las reuniones., frustrado y lejos de la compostura y resulta que la gente puede captar esos sentimientos independientemente de lo bien que crea que los está reprimiendo. Y no me refiero simplemente a "dejar tu mierda en la puerta", pero sentimientos de insuficiencia que puedo tener con el trabajo que estoy haciendo ese trabajo en particular- como todos sabéis, puede ser bastante abrumador a veces- me lanza de vuelta. Mis intrépidas damas comienzan a preguntarme cuál es el punto de todo esto, y culpar a sus vecinos de ser apáticos cuando sé, ellos saben que eso no es cierto.

Increíble derecho?! Bueno, no sabía que estas cosas estaban pasando (y por favor finge que tú tampoco). Si necesitas un lavado de alma, honestamente mírate a ti mismo que sea lo suficientemente agitadora sin ser cruel, Recomiendo mucho el trabajo de Claudia y Marian- tienen un Santuario de Almas en camino!

http://www.stonecircles.org/



Trabajo duro, Tonawanda Coca-Cola: Una instantánea de la pasantía de Mariel

Como estudiante que piensa en seguir una carrera en justicia ambiental, La pasantía en Clean Air Coalition ha sido una experiencia increíble.

CÁMARA DIGITAL GEoportunidad, y estoy muy agradecido de haber podido experimentar antes de graduarme de Canisius College.. Para mi, al menos, y estoy seguro de que muchos otros estudiantes interesados, Trabajar para una organización sin fines de lucro brinda una oportunidad atractiva para obtener una carrera y un trabajo trabajando para una causa en la que creen firmemente.. Si bien he estado considerando seriamente el trabajo sin fines de lucro durante algún tiempo, Nunca había trabajado mucho con o para una organización sin fines de lucro y no tenía idea de lo que eso implicaba exactamente.. Por lo tanto, trabajando para

La Coalición para el Aire Limpio ha sido una oportunidad invaluable para hacer precisamente eso..

Trabajar para Clean Air Coalition me ha enseñado muchas cosas, es decir, trabajar para una organización sin fines de lucro, o trabajar por cualquier causa es DIFÍCIL y requiere mucho trabajo. No es que mi pasantía fuera particularmente estresante, pero simplemente observar a Erin, Rebecca, y Natasha corren por la oficina y escuchar el teléfono sonar descolgado es prueba suficiente de que si estás buscando un trabajo cómodo o agradable y fácil, no trabajes para una organización sin fines de lucro. Eso no me disuade de seguir una carrera en una organización sin fines de lucro., sin embargo, ya que sé que la recompensa cuando finalmente logras lograr un cambio positivo compensa todo el trabajo mil veces..

Trabajar para una organización sin fines de lucro también requiere energía incansable y una actitud positiva para poder interactuar con todas las personas cuyas mentes estás tratando de cambiar o que quisieran involucrarse con tu causa.. Se necesita una paciencia increíble, especialmente cuando se trata de cualquier cosa relacionada con operaciones gubernamentales. La justicia por naturaleza es lenta y da pequeños pasos para llegar a cualquier parte, y la justicia ambiental no es una excepción. Apreciar las pequeñas victorias es la única forma en que uno puede mantenerse cuerdo y no perder completamente la esperanza mientras trabaja para una organización sin fines de lucro..

También aprendí que la gente generalmente está interesada y entusiasmada por escuchar sobre el trabajo que uno hace en una organización sin fines de lucro., especialmente uno que trabaja para el medio ambiente, ya que es un tema tan popular y candente. Este fin de semana pasado, por ejemplo, Tuve la oportunidad de hablar con el juez que actualmente preside el caso Tonawanda Coke.; un caso monumental en la historia de la justicia ambiental y que, con suerte, terminará a favor del medio ambiente y la gente de Tonawanda.! Tuve una gran conversación con él y supe que considera que el caso es de suma importancia.. Definitivamente hace que trabajar para Clean Air Coalción más gratificante, ya que me dio la esperanza de que, dado que a tanta gente le importa, Realmente podemos cambiar la forma en que la gente ve y trata el medio ambiente..

Si bien lamentablemente no estaré en Buffalo en mayo pasado para continuar mi pasantía en Clean Air Coalition, He aprendido mucho en los últimos meses y continuaré haciéndolo hasta mi partida.. Esta es una organización increíble y estoy muy feliz de desempeñar un pequeño papel en ella.!

Mariel Klein, Colegio Canisus



2013 Se anuncian los becarios Lois Gibbs!

LoisGibbsBecaLogotipo-300x117Estamos emocionados de anunciar nuestro 2013 Becarios Lois Gibbs! Este año la Coalición recibió un número récord de solicitudes. Los siguientes becarios fueron elegidos para participar en este programa altamente selectivo debido a su compromiso con su comunidad y su deseo de liderar.

Felicitaciones a la clase de este año.! Lindsay Marlow, Junior Vidal, Irene Cederleaf, Mike Ruggiero, Yvonne Annarino, Rebeca Soto, Gayla Thompson, Alex Kuttesch, Sherman D.. Webb, Tangia Delk, Will Flynn, y Sue Kelley.

La beca Lois Gibbs es un programa de 9 meses que brinda a los líderes ciudadanos las herramientas y la capacitación para generar una voluntad política sostenida para mejorar el medio ambiente y la salud en los vecindarios del oeste de Nueva York..

El programa se llama así en honor de Lois Gibbs, un defensor del medio ambiente de base de la justicia occidental de Nueva York. Ella es mejor conocida por su exitosa campaña para reubicar a las familias que viven en la parte superior de un vertedero de residuos tóxicos en las Cataratas del Niágara. Lois Gibbs es emblemática de la filosofía del programa.: individuos comunes y corrientes pueden marcar una diferencia extraordinaria cuando se organizan.

Creemos que el desarrollo del liderazgo entre las bases es fundamental para construir un movimiento efectivo de salud ambiental en nuestra región.. Congratulations to our 2013 becarios! Estamos emocionados de construir contigo!

Para obtener más información sobre la beca Lois Gibbs, hacer clic aquí.