Apoyamos a los trabajadores de color en Tesla
Apoyamos a los trabajadores que denuncian las prácticas racistas en el lugar de trabajo en las instalaciones de Tesla en Buffalo, Nueva York. Gigafábrica de Tesla 2 está operando hoy debido a una inversión masiva de dinero público. Tesla fue dado $750 millones en dinero de los contribuyentes para construir su planta de producción solar ubicada en Buffalo, Nueva York, por un total de 1,5 veces más que el presupuesto anual de toda la ciudad de Buffalo.
Las declaraciones recientes de los empleados documentan el favoritismo racista y el acoso racista en la planta, incluidos casos de lenguaje e insultos codificados racialmente.. Los empleados de color altamente calificados son pasados por alto de manera rutinaria para oportunidades y promociones., mientras que los empleados blancos que no están calificados, incluidos aquellos con antecedentes documentados de acoso racista en el lugar de trabajo, están siendo ascendidos a puestos de supervisión.
Las experiencias de los trabajadores de Buffalo reflejan experiencias en todo el país. Trabajadores de las instalaciones de Tesla en Fremont denunciaron amenazas, grafiti racista, humillación y barreras al empleo. La respuesta anterior de Elon Musk al abuso racista generalizado en sus instalaciones fue escribir un correo electrónico en toda la empresa sugiriendo a los empleados que "no sean grandes idiotas" y al mismo tiempo culpar a las víctimas., instándolos a "ser duros" y "aceptar disculpas". Esta estrategia de negación y minimización del daño se utiliza para evitar la responsabilidad y justifica la violencia futura.. Esta falta de reconocimiento del problema real del racismo desenfrenado en el lugar de trabajo, u ofrecer cualquier apoyo o recurso significativo a los empleados de color, es inaceptable.
Elogiamos el coraje de los trabajadores para dar un paso al frente y exponer las prácticas discriminatorias de Tesla.. Sabemos que la explotación, racismo institucional, y los abusos laborales son mantenidos por estructuras políticas y corporativas que preservan el poder y la riqueza para unos pocos elegidos. No se debe permitir que el dinero público subvencione empresas que promuevan una cultura de supremacía blanca.
Tesla necesita reconocer la cultura laboral de racismo y discriminación, acabar con el abuso, y reparar el mal hecho, a los trabajadores de color en sus instalaciones. Hacemos un llamado al estado de Nueva York y al gobierno federal para que responsabilicen a Tesla.
Coalición de aire limpio de WNY
Coalición Regional de Sostenibilidad de Binghamton
Condado de Tompkins Libre de Fósiles
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos
La Red Laboral por la Sostenibilidad
Socialistas Demócratas de América de la ciudad de Nueva York
Enfermeras unidas del estado de Nueva York
Trabajadores progresistas’ Comité Ejecutivo de la Unión
Reverendo Jorge Nicolás, Búfalo, Nueva York
Grupo Sierra Club Niágara
Presentarse para la justicia racial (SURJ)
Tonawanda Reunión progreso de la actualización Mañana!
La Plan de Mañana Tonawanda, que puso en marcha fuera de nuestro campaña que acaba de Transición hacer crecer la economía de la ciudad tras el impacto de la cierre de la planta de energía Huntley, fue el resultado de miles de miembros de la comunidad, Los líderes laborales, y la Ciudad de los representantes de Tonawanda
El plan fue aprobado por la Ciudad de 2017, con un número de organizaciones teniendo en proyectos emocionantes y pasos a seguir para crear un futuro económica y ambientalmente sostenible para los residentes Tonawanda.
Próximo Martes, 15 de de octubre de, estaremos reuniendo con representantes de las organizaciones que hicieron compromisos con el plan, para escuchar de primera mano de los tomadores de decisiones locales acerca de lo que se ha avanzado hasta el momento, y cuáles son los próximos pasos para la implementación.
Únete a nosotros Martes, 15 de de octubre de, desde 6-7:30pm para una reunión de la comunidad en el American Legion – Mensaje Brounshidle #2, 3354 Delaware Avenue en Kenmore.
Tendremos bocadillos, y cuidado de niños está disponible.
Si necesita cuidado de niños, Por favor RSVP para limpiar el aire en 716-852-3813, por este viernes, Octubre 11.
¿Está cansado de Sociedades envenenando a nuestros barrios?
La ciudad de Buffalo alberga muchos vecindarios que son los más afectados por la contaminación ambiental.. Vertederos, plantas quimicas, instalaciones de transferencia de residuos, Todos están ubicados en comunidades que históricamente han sido excluidas de la toma de decisiones., y excluidos de los sistemas de poder y riqueza.
Durante el último 10 años, Los miembros de Clean Air se han defendido y han obtenido tremendas victorias.. Hemos construido el poder, organizado, y redujo drásticamente las toxinas en vecindarios de todo el oeste de Nueva York.
Es hora de explorar lo que queremos construir a continuación.
Únase a nosotros y a nuestros miembros en Peabody St. en Seneca Babcock para ver qué podría ser posible en 2020. Ven a nuestra reunión vecinal el Miércoles, 25 de septiembre desde 6-7:30pm en el Centro Comunitario Seneca Babcock (1168 Calle Séneca, Búfalo 14210). Habrá bocadillos disponibles. Para solicitar cuidado de niños llame a Rebecca al 716-852-3813 antes del 20 de septiembre.
Para una breve historia de la Justicia Ambiental, mira este breve vídeo de ProPublica.
Tonawanda Summer Canvass!
Tenemos muchas cosas este verano en el aire limpio!
Únase a nosotros la puerta que golpea para construir nuestra base y construir poder para ganar justicia ambiental en el oeste de Nueva York!
No se necesita experiencia en el lienzo, Solo un amor (o como) de hablar con gente nueva, y unas pocas horas en las próximas semanas.
Nuestros días de lona son…
Jueves, 22 de agosto 4-6pm etc. local 135, Sheridan Dr.. Tonawanda
Jueves, 26 de agosto 4-6pm Iglesia de Todos los Santos 127 Chadduck Ave, Búfalo
Sábado, 31 de agosto 9:30-1PM Brighton Place Library, 999 Brighton Rd, Tonawanda
Jueves, 5 de septiembre 4-6pm Sheridan Parkside Community Center, 169 Sheridan Parkside Dr. Tonawanda, Sala comunitaria 113
Interesado? Envíe un correo electrónico a rebecca@cacwnny.org para obtener más información y reunir la ubicación. O llamar 716-852-3813.
Capacitación en finanzas de aire limpio!
¿Es miembro de Clean Air y desea saber cómo se gastan sus cuotas de membresía??
¿Quiere saber cómo leer los estados financieros de organizaciones sin fines de lucro y realizar evaluaciones sobre una organización??
Cuando escuchas el término “flujo de caja proyectado” ¿Te sientes realmente energizado pero no sabes por qué??
¿Está en una junta sin fines de lucro y descubre que solo una persona hace todas las preguntas sobre finanzas?…no tienes idea de lo que preguntan, y su plazo expira en 4 meses?
¿Te encantan los buenos bocadillos y el equipo de Clean Air y quieres jugar algunos juegos sobre finanzas sin fines de lucro??
Entonces este entrenamiento es para ti!
Únase a nosotros el martes 17 de septiembre de 5:30-7pm a las 394 Estamos contratando un Organizador de Transición Justa. Búfalo, Nueva York 14202.
Esta formación está abierta a los miembros actuales de Clean Air, donantes, miembros de la Junta, socios organizacionales y personal.
Se brindará refrigerio.
El cuidado de niños está disponible si se solicita antes del 1 de septiembre..
Preguntas o confirmar su asistencia, comuníquese con Rebecca@cacwny.org o llame 716-852-3813.
El futuro de la Coca-Cola Tonawanda
Tonawanda Coke Corporation operaba una planta de fabricación de coque en 3875 Carretera del río Tonawanda, Nueva York desde finales de los 70. Por décadas, Tonawanda Coke causó tremendos problemas de calidad de vida en la comunidad, incluida la contaminación del aire y el agua., problemas de seguridad y salud de los trabajadores, muertes de empleados, y ahora un legado de contaminación. Tonawanda Coke compró el sitio de Honeywell, química formalmente aliada, a finales de los 70, Honeywell es responsable de una parte de los desechos heredados en este sitio.
En el estado de Nueva York, hay dos caminos principales para remediar sitios contaminados, el programa Brownfields del Estado de Nueva York o el Programa Superfund. Hay muchas distinciones entre estos programas.. Una gran diferencia es quién paga la limpieza..
El proceso NYS Brownfields permite a los desarrolladores iniciar voluntariamente un plan de remediación, y ser recompensado con créditos fiscales para disminuir la carga del costo.
El Programa Federal de Superfondo; un robusto, programa de ejecución diseñado para remediar grandes, sitios extremadamente tóxicos. Bajo esta designación, la Agencia de Protección Ambiental tiene la autoridad legal para comenzar la remediación y pagar la limpieza recuperando los costos a través de la parte responsable.
El conflicto sobre qué designación surgió cuando Honeywell contrató a e3communications a principios de este año para $3,750 por mes y comenzó a llegar a los miembros de la comunidad, organizaciones ambientales, y funcionarios electos para presionar por la designación de Brownfield. Ver el artículo reciente en Tonawanda Bee.
Según Canal 2 Noticia, Reps. Brian Higgins, D-Búfalo, dijo que su oficina ha tenido conversaciones con representantes de Honeywell sobre el futuro de la propiedad. En los últimos dos años, Higgins se ha convertido en uno de los principales receptores de donaciones de campaña de un comité de acción política afiliado a Honeywell., que había estado prestando dinero a Tonawanda Coke.
A fines de abril, Higgins le dijo a News 4 Investiga que apoyó una designación de brownfield para la propiedad Tonawanda Coke. Pero una semana después, Higgins cambió de posición. Mira la historia aquí.
“Esto ni siquiera es una llamada cercana,” dijo Judith Enck, ex administradora regional de la Agencia de Protección Ambiental de los EE. UU., defendiendo la designación de Superfund, a The Buffalo News en mayo 31, 2019.
En una declaración del 31 de mayo a The Buffalo News, Juan morris, Director de remediación global de Honeywell, dejó constancia de decir “El federal Superfondo programa es un programa legal más sólido. No tenemos problemas con esas personas que dicen, 'Oye, ese es un programa mucho más fuerte”. Honeywell es responsable de una gran parte de los desechos heredados en el sitio de Tonawanda Coke, operando la compañía hasta finales de los años 70 bajo su predecesor Allied Chemical.
Honeywell tiene un historial de conflicto con Tonawanda Coke con respecto a la responsabilidad de limpieza de la empresa. En 2015, Tonawanda Coke demandó a Honeywell por parte de los costos de limpieza heredados debido a las condiciones de su acuerdo de compra. Entonces, en 2017, Honeywell prestó a Tonawanda Coke casi 8 millones para pagar multas penales y costos de remediación. Tonawanda Coke ofreció la hipoteca del inmueble como garantía.
Historial y rentabilidad de Honeywell
Nacionalmente, Honeywell tiene una larga lista de soluciones medioambientales, seguridad y salud, y violaciones laborales. Con sede en Nueva Jersey, Honeywell es multinacional conglomerado empresa que fabrica una variedad de productos, brinda servicios de ingeniería y aeroespacial sistemas para consumidores privados a grandes corporaciones y gobiernos.
Ya que 2000, al menos 67 Se han iniciado acciones de cumplimiento ambiental contra Honeywell., resultando en más $100 millones en multas. Honeywell tiene antecedentes penales por violar la Ley de Conservación y Recuperación de Recursos (RCRA), incluyendo un delito grave por almacenar residuos peligrosos a sabiendas sin un permiso, poner a los empleados y a la comunidad en riesgo de exposición a materiales radioactivos y peligrosos en Benton, Illinois.
Honeywell también ha sido sancionado con más de $55 millones por más 50 violaciones a la seguridad y salud en el trabajo. En la planta de Baton Rouge de Honeywell, Honeywell fue declarado culpable en un tribunal penal por la muerte de 32 trabajador de un año Delvin Henry después de que abrió un cilindro mal etiquetado y sufrió quemaduras de tercer grado. El murió el día siguiente.
A pesar de los millones de dólares en multas y demandas, Honeywell sigue siendo muy rentable. Según Honeywell 2019 Declaración de Poder y Aviso de Asamblea Anual de Accionistas, darius adamczyk, CEO de Honeywell, la compensación total fue $19,246,604 en 2018. En 2018, Honeywell ocupó el puesto 77 en la lista Fortune 500, convirtiéndola en una de las corporaciones más ricas del mundo..
Le tomaría al trabajador promedio en el condado de Erie 8.5 vidas para ganar lo que gana el CEO Adamczyk en un año.
Además de la compensación ejecutiva, Honeywell también gasta una gran cantidad de dinero en empresas de lobby y contribuciones políticas.. De acuerdo con la Centro de Políticas Responsivas, Honeywell gastó más de $6 millones a través de los Comités de Acción Política (PAC) a los candidatos políticos en el 2018 elección, incluyendo al menos $159,923 a los candidatos en el estado de Nueva York. Honeywell International gasta habitualmente cerca de $7 millones cada año en esfuerzos de cabildeo federal.
El estado actual del sitio de coque de Tonawanda
En el otoño de 2018, el Tonawanda Coke declarado culpable de violar su libertad condicional penal relacionada con un 2014 criminal sentence. Poco después de este veredicto, liderazgo de la compañía se acogió al Capítulo 11 quiebra para reorganizar sus activos. La compañía dejó de operar en la instalación de octubre 14, 2018 y permanentemente desocupado el sitio.
En la actualidad, la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU. está utilizando su autoridad a corto plazo bajo el Programa Federal Superfund para estabilizar el sitio y realizar evaluaciones iniciales. Se necesita una respuesta correctiva a largo plazo para garantizar la salud de los residentes que viven en los vecindarios circundantes..
Para obtener más información o participar en esta campaña, contactar a Rebeca en 852-3813 o en Rebecca@cacwny.org.
Comienza la remediación en el sitio de propiedades de East Delavan
El Departamento de Conservación Ambiental del Estado de Nueva York ha comenzado la remediación en una parte del antiguo sitio de American Axle en la comunidad Delavan Grider en Buffalo. Mira la cobertura en Canal 2 Noticia.
el sitio en 1001 East Delavan Ave. es uno de casi 400 sitios contaminados en el estado de Nueva York que contienen PCB. Los PCB hacen referencia a un grupo de productos químicos llamados bifenilos policlorados. Los PCB se utilizaron ampliamente en equipos eléctricos como condensadores y transformadores.. Los PCB fueron prohibidos por el Gobierno Federal en 1979 debido a las conexiones con el cáncer, daño hepático y problemas nerviosos. Una vez en el ambiente, Los PCB se pueden transportar largas distancias y se unen fuertemente al suelo y al sedimento..
En 1991, GM informó un derrame al DEC que condujo al descubrimiento de PCB en el aceite debajo de uno de sus edificios de fabricación.. Tres años despues, GM descubrió que los PCB se habían filtrado en una línea de alcantarillado de ladrillo debajo de la instalación que alimenta Scajaquada Creek cuando el sistema está inundado por la lluvia. Según documentos estatales., hasta 110,000 galones de desechos heredados existen debajo del sitio. GM vendió el sitio a American Axle en 1994, que fabricaba piezas de automóviles antes de declararse en quiebra en 2009.
Desarrollador Jon Williams, y East Delavan Properties compraron la propiedad contaminada en 2008, comenzando un tira y afloja con los funcionarios estatales sobre quién era responsable de la remediación del sitio.
Además de los residuos heredados, 1001 East Delavan es también el hogar de nuevos fabricantes industriales: Galvstar, que fabrica acero galvanizado especializado y lubricantes Niagara, fabricante de lubricantes especializado en lubricantes industriales y mayoristas. Grupo de contratación de especialidades de Ontario (OSC) Fabricación & Servicios de equipos, también propiedad de Williams, se basa en este sitio.
Residentes se unieron a Clean Air Coalition en 2015 aumentar la presión para acelerar la remediación. Se formó el Comité Directivo de American Axle, compuesto por los residentes que viven más cerca del sitio. Los miembros del Comité Directivo tuvieron numerosas reuniones con el estado, propietario, la ciudad de búfalo, y la Delegación Legislativa del Oeste de Nueva York en el transcurso de 3 años. Por la caída de 2018, su trabajo valió la pena y el NYDEC anunció que la remediación en un 5 la porción de acre del sitio se iniciará a través de una acción de ejecución Superfund.
Se construyó un sistema de bombeo y tratamiento y comenzó a remediar el agua subterránea contaminada a fines de abril.. Este sistema se centra en 5 acres de la 40 sitio de acres. Quedan preguntas e inquietudes con respecto a los planes de remediación para el resto del sitio..
Si vive en el área y desea obtener más información sobre el sistema de bombeo y tratamiento, comuníquese con el NYSDEC y al 716-851-7000 y pregunta por Chad Staniszewski, Gerente de proyecto.
Si quieres participar en esta campaña, póngase en contacto con el organizador de aire limpio, Cañón Shontae-Buckley en 716-852-3813 extensión 1.