Apoyamos a los trabajadores de color en Tesla
Apoyamos a los trabajadores que denuncian las prácticas racistas en el lugar de trabajo en las instalaciones de Tesla en Buffalo, Nueva York. Gigafábrica de Tesla 2 está operando hoy debido a una inversión masiva de dinero público. Tesla fue dado $750 millones en dinero de los contribuyentes para construir su planta de producción solar ubicada en Buffalo, Nueva York, por un total de 1,5 veces más que el presupuesto anual de toda la ciudad de Buffalo.
Las declaraciones recientes de los empleados documentan el favoritismo racista y el acoso racista en la planta, incluidos casos de lenguaje e insultos codificados racialmente.. Los empleados de color altamente calificados son pasados por alto de manera rutinaria para oportunidades y promociones., mientras que los empleados blancos que no están calificados, incluidos aquellos con antecedentes documentados de acoso racista en el lugar de trabajo, están siendo ascendidos a puestos de supervisión.
Las experiencias de los trabajadores de Buffalo reflejan experiencias en todo el país. Trabajadores de las instalaciones de Tesla en Fremont denunciaron amenazas, grafiti racista, humillación y barreras al empleo. La respuesta anterior de Elon Musk al abuso racista generalizado en sus instalaciones fue escribir un correo electrónico en toda la empresa sugiriendo a los empleados que "no sean grandes idiotas" y al mismo tiempo culpar a las víctimas., instándolos a "ser duros" y "aceptar disculpas". Esta estrategia de negación y minimización del daño se utiliza para evitar la responsabilidad y justifica la violencia futura.. Esta falta de reconocimiento del problema real del racismo desenfrenado en el lugar de trabajo, u ofrecer cualquier apoyo o recurso significativo a los empleados de color, es inaceptable.
Elogiamos el coraje de los trabajadores para dar un paso al frente y exponer las prácticas discriminatorias de Tesla.. Sabemos que la explotación, racismo institucional, y los abusos laborales son mantenidos por estructuras políticas y corporativas que preservan el poder y la riqueza para unos pocos elegidos. No se debe permitir que el dinero público subvencione empresas que promuevan una cultura de supremacía blanca.
Tesla necesita reconocer la cultura laboral de racismo y discriminación, acabar con el abuso, y reparar el mal hecho, a los trabajadores de color en sus instalaciones. Hacemos un llamado al estado de Nueva York y al gobierno federal para que responsabilicen a Tesla.
Coalición de aire limpio de WNY
Coalición Regional de Sostenibilidad de Binghamton
Condado de Tompkins Libre de Fósiles
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos
La Red Laboral por la Sostenibilidad
Socialistas Demócratas de América de la ciudad de Nueva York
Enfermeras unidas del estado de Nueva York
Trabajadores progresistas’ Comité Ejecutivo de la Unión
Reverendo Jorge Nicolás, Búfalo, Nueva York
Grupo Sierra Club Niágara
Presentarse para la justicia racial (SURJ)
Reparar el daño!
Estoy en contra del racismo y con los empleados de color en la planta de Tesla..
si no está contratando a la gente de nuestra ciudad, entonces estas lastimando nuestra ciudad